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Veolia ha puesto en marcha una nueva edición de su programa de Formación Dual propia en la Comunidad de Madrid, una iniciativa cofinanciada por la Unión Europea y desarrollada en colaboración con Agremia, la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía.
El programa tiene como objetivo formar perfiles técnicos especializados en tecnologías sostenibles y facilitar su incorporación al mercado laboral. La iniciativa cuenta además con un marcado componente social, al dirigirse a jóvenes de entre 18 y 30 años con estudios hasta la ESO, personas desempleadas mayores de 45 años y colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social.
Durante los 12 meses de formación, los 15 alumnos combinarán la formación teórica en la Escuela Técnica de Agremia con prácticas profesionales en las instalaciones de Veolia. Los participantes serán empleados de la compañía desde el primer día y contarán con las correspondientes condiciones y beneficios laborales.
Al finalizar el programa, los alumnos obtendrán el Certificado de Profesionalidad de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Climatización y Ventilación, con validez en todo el territorio nacional. Además, tendrán la posibilidad de incorporarse a la plantilla de Veolia mediante un contrato indefinido.
La iniciativa forma parte de La Escuela de Veolia, un programa orientado a la atracción, desarrollo y retención del talento técnico de la compañía. Dentro de esta estrategia, la Formación Dual propia busca anticiparse a las necesidades de profesionales cualificados y crear una cantera de perfiles técnicos para las próximas necesidades de la organización.
El modelo combina así formación especializada y experiencia profesional remunerada, al tiempo que facilita el acceso al empleo de personas con diferentes perfiles y situaciones laborales.
Para Veolia, este tipo de iniciativas contribuye también a reforzar la disponibilidad de profesionales cualificados en ámbitos vinculados a la transformación ecológica y la economía circular, sectores en los que la demanda de perfiles técnicos especializados continúa creciendo.
La Escuela de Veolia se configura de este modo como una herramienta para desarrollar talento técnico y reforzar la cualificación profesional, al mismo tiempo que facilita nuevas oportunidades de acceso y reincorporación al mercado laboral.
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