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CL Grupo Industrial ha nombrado a Fernando Tolosa como nuevo director general de Cartón y PET, una posición de nueva creación con la que la compañía refuerza la integración y profesionalización de su división de packaging.
Fernando Tolosa
El directivo asumirá la coordinación de las unidades de negocio de Ondupet, Murcia Cartón, Ondupack Navalmoral y Ondupack Almendralejo, todas ellas integradas en la corporación.
Con este movimiento, el grupo avanza en la reorganización de una de sus áreas estratégicas en un contexto marcado por la transformación industrial y el aumento de la demanda de soluciones de packaging más eficientes y competitivas. La nueva estructura permitirá mejorar la coordinación entre plantas, potenciar sinergias operativas y comerciales y consolidar la actividad de cartón y PET dentro del grupo.
Actualmente, la división cuenta con seis plantas distribuidas por el territorio nacional, con una capacidad anual de producción de 260.000 toneladas de papel reciclado y 21.600 toneladas de PET. La compañía enmarca este nombramiento dentro de su estrategia para fortalecer la estructura directiva y acompañar el crecimiento de una empresa familiar que ha consolidado su evolución a través de la especialización industrial y la integración de negocios.
Fernando Tolosa acumula más de 26 años de trayectoria en CL Grupo Industrial. Entre 2008 y 2014 ejerció como director de planta de Ondupack y, desde 2014, ha desempeñado el cargo de director general de la compañía. En los últimos años ha liderado el desarrollo de Ondupack Navalmoral, planta inaugurada en 2025.
Su experiencia le ha permitido adquirir un profundo conocimiento de los procesos productivos, de la estructura operativa y de las oportunidades de crecimiento del área de packaging. Con este nombramiento, la compañía refuerza además su apuesta por el desarrollo del talento interno y por perfiles con experiencia industrial y capacidad de liderazgo.
La directora de Personas de CL Grupo Industrial, Marta Nájera, ha destacado que “el desarrollo del talento directivo es una palanca esencial para acompañar el crecimiento del Grupo”, subrayando la importancia de generar oportunidades internas y preparar a los equipos para asumir nuevos retos dentro de una organización cada vez más integrada y orientada al futuro.
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