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Con motivo del Día Internacional de la Mujer, celebrado cada 8 de marzo, el Foro de la Economía del Agua ha subrayado la necesidad de reforzar la inversión, la formación y la participación de las mujeres en el sector del agua para reducir la desigualdad de género y la brecha hídrica en España.
Según el informe Mujeres en la Transición Ecológica 2025, aunque las mujeres muestran una mayor preocupación por la pobreza, el hambre y la falta de agua potable, solo el 22,1 % de las personas ocupadas en gestión sostenible del agua en España son mujeres, concentrándose la mayoría en puestos administrativos y quedando infrarrepresentadas en cargos técnicos, industriales y de dirección.
El presidente del Foro, Francisco Lombardo, afirmó: “Es necesario redoblar los esfuerzos y poner en marcha un financiamiento transformador para que los progresos en materia de agua y saneamiento contribuyan de forma efectiva a la igualdad de género”.
La desigualdad también se refleja en la formación vinculada al sector, con escasa presencia femenina en titulaciones estratégicas como Ingeniería civil e Ingeniería de materiales, y en la Formación Profesional de Gestión del Agua, donde solo el 14,7 % del alumnado era mujer en el curso 2022-2023.
A nivel global, la OMS señala que en 7 de cada 10 hogares son mujeres y niñas las responsables de la recolección de agua, dedicando más de 200 millones de horas diarias, lo que limita su acceso a la educación y oportunidades profesionales.
Lombardo concluye: “Una plena igualdad entre hombres y mujeres necesita agua. La sostenibilidad del planeta y el derecho de las próximas generaciones a un futuro habitable no serán posibles sin cerrar la brecha hídrica y de género”.
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