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EcoVadis celebró los días 2 y 3 de marzo Sustain 2026, su encuentro internacional anual que reunió a más de 750 líderes empresariales, responsables de compras y especialistas en regulación y tecnología para analizar cómo la sostenibilidad puede convertirse en una palanca real de competitividad.
El evento, que se desarrolló de manera presencial en París y de forma online, incluyó el lanzamiento de la EcoVadis Community, una nueva plataforma colaborativa para compartir buenas prácticas y acelerar la implementación de estrategias sostenibles.
Durante Sustain 2026, se abordaron temas clave como la integración de la inteligencia artificial en compras y evaluación de proveedores, la gestión de emisiones de alcance 3, la adaptación a cambios regulatorios en Europa y otros mercados, y la diligencia debida en derechos humanos como parte estructural de la estrategia empresarial.
“Las empresas que liderarán serán aquellas que conviertan la sostenibilidad en una ventaja competitiva, construida sobre resiliencia, innovación, inteligencia y confianza. La pregunta es si nuestras organizaciones pueden evolucionar con la misma rapidez que la inteligencia artificial”, afirmó Pierre-François Thaler, cofundador y co-CEO de EcoVadis.
Entre los participantes destacaron Paul Polman, ex CEO de Unilever; Helena Helmersson, ex CEO de H&M Group; y John Morrison, fundador del Institute for Human Rights and Business. Representantes de compañías como Accenture, Siemens Gamesa, Amazon Business, Google y Microsoft compartieron sus experiencias sobre descarbonización, sostenibilidad en compras y adaptación a nuevos marcos regulatorios.
Con el lanzamiento de la EcoVadis Community, la organización ofrece un espacio estructurado para que empresas con calificación EcoVadis compartan experiencias, soluciones prácticas y buenas prácticas, acelerando la implementación de compromisos climáticos y sociales en toda la cadena de suministro.
En la décima edición de los Premios Sustainability Achievement, EcoVadis reconoció programas consolidados y liderazgos individuales con impacto tangible:
Schneider Electric: Mejor Programa Consolidado en Compras Sostenibles, por la integración transversal de su programa global.
Siegwerk: Mejor Nuevo Programa en Compras Sostenibles, por situar los derechos humanos como pilar de su estrategia de compras.
Vitanya Keary (Coca-Cola Europacific Partners): liderazgo individual en implementación del programa EcoVadis.
Filip Orlinski (Caldic BV): avances significativos en gobernanza y gestión integral de emisiones.
Sustain 2026 reafirma que la sostenibilidad ya no es solo un requisito normativo, sino un eje estratégico para impulsar la competitividad empresarial. La combinación de liderazgo, datos fiables, inteligencia artificial y colaboración interempresarial marca un nuevo marco en la gestión de la cadena de valor y las compras responsables.
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